商業(yè)樓宇中企業(yè)或部門眾多，屬性不同，在其中工作的人員也是特定人員，處于保密原則，不屬于該辦公樓的人員平常并不被允許進(jìn)入。在大樓的主要出入口或大廳可部署人臉識(shí)別通道閘機(jī)，可根據(jù)實(shí)際場(chǎng)地的面積、距離組合部署單通道、雙通道或多通道。
  人臉識(shí)別通道閘機(jī)可組合成多通道，或設(shè)置為進(jìn)出單向模式。人臉識(shí)別閘機(jī)終端上的授權(quán)信息可通過網(wǎng)絡(luò)鏈路，直接由云端推送到終端。
部署通道閘機(jī)的形式，可免去設(shè)置大門，空間感通透，引導(dǎo)人員的進(jìn)出規(guī)范，避免造成擁擠。
（1）系統(tǒng)特點(diǎn)       
系統(tǒng)采用C/S構(gòu)架設(shè)計(jì)，簡(jiǎn)潔，用戶友好，管理與維護(hù)方便。
雙算法融合，多模式識(shí)別（1：1/1：N）。
安裝方便快捷，應(yīng)用場(chǎng)景廣泛，易維護(hù)。
可無需注冊(cè)直接與身份證芯片內(nèi)存儲(chǔ)照片做比對(duì)。
符合人體工程學(xué)設(shè)計(jì)，0.01秒快速識(shí)別，無需駐留配合設(shè)備做身份驗(yàn)證。
（2）功能介紹
(1)人臉身份驗(yàn)證控制
    采用近紅外相機(jī)，近紅外鏡頭能有效防止非人臉攻擊，可見光鏡頭做實(shí)時(shí)采集和人機(jī)交互的展示。雙算法融合可見光和近紅外人臉識(shí)別算法，相互融合，互為補(bǔ)充適應(yīng)性更強(qiáng)?？筛鶕?jù)應(yīng)用場(chǎng)景不同，選擇不同的模塊組件，實(shí)現(xiàn)身份信息采集、二代身份證閱讀器、IC讀卡器等功能，滿足不同應(yīng)用需求。
(2)驗(yàn)證模式配置
    支持1：1和1：N驗(yàn)證模式，可ID和人臉識(shí)別相結(jié)合，徹底解決單個(gè)生物識(shí)別應(yīng)用的局限性。
(4)緊急狀況處理
    可設(shè)定緊急狀況下設(shè)備的應(yīng)急處理方式，如消防報(bào)警時(shí)閘機(jī)常開或常關(guān)。
(5)防尾隨
    采用紅外傳感器，實(shí)時(shí)監(jiān)控閘機(jī)通道，能迅速、準(zhǔn)確地判斷是否有尾隨人員跟進(jìn)，嚴(yán)禁身份未得到驗(yàn)證的人員進(jìn)入。感應(yīng)自動(dòng)鎖死功能，保護(hù)設(shè)備、杜絕強(qiáng)行通行。
(6)通用性
采用符合人體工程學(xué)設(shè)計(jì)，適應(yīng)于1到1.9米身高人群無障礙性通過。
 
（3）客戶端軟件功能介紹

（1）設(shè)備設(shè)置
顯示設(shè)置：設(shè)置顯示日期格式。
日期時(shí)間設(shè)置：設(shè)置設(shè)備的時(shí)間。
自助測(cè)試：設(shè)備自動(dòng)檢測(cè)終端各組件的狀況，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
識(shí)別閾值設(shè)置：設(shè)置終端設(shè)備的識(shí)別閾值。
告警信息提示可清除，可設(shè)置相應(yīng)告警信息不提示或定期提示（告警信息包括終端設(shè)備存儲(chǔ)狀態(tài)、聯(lián)網(wǎng)狀態(tài)）。
系統(tǒng)信息查看：查看終端設(shè)備的存容量，確保所有有用數(shù)據(jù)可以實(shí)時(shí)上傳。
重啟/恢復(fù)出廠設(shè)置。
（2）用戶管理
新增設(shè)備管理員用戶。
刪除設(shè)備管理員用戶。
修改設(shè)備管理員用戶。
用戶管理：實(shí)現(xiàn)用戶的基礎(chǔ)信息的錄入和增、刪、改、查。
（3）數(shù)據(jù)同步
設(shè)備數(shù)據(jù)同步機(jī)制設(shè)定。
設(shè)備數(shù)據(jù)同步模式設(shè)定。
設(shè)備數(shù)據(jù)的導(dǎo)出，和人員數(shù)據(jù)的導(dǎo)入。
軟件功能   
<1>基礎(chǔ)管理
設(shè)備管理：實(shí)現(xiàn)對(duì)終端設(shè)備參數(shù)的在線配置與管理、對(duì)設(shè)備分組管理，以及查看設(shè)備的操作記錄，配置設(shè)備端的設(shè)備管理員，對(duì)設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程控制。
<2>基礎(chǔ)配置
人員管理：公司員工的單個(gè)或批量的增、刪、改、查。系統(tǒng)提供批量導(dǎo)入模板，可按模板編輯人員信息后，批量注冊(cè)人員。
組織管理：對(duì)組織的增、刪、改、查。
角色管理：對(duì)角色的增、刪、改、查。
權(quán)限分配：賦予子帳號(hào)的不同的業(yè)務(wù)角色，使得子賬號(hào)擁有不同的業(yè)務(wù)權(quán)限。
<3>區(qū)域控制
區(qū)域管理：區(qū)域的增、刪、改、查。
時(shí)間規(guī)則：時(shí)間規(guī)則的增、刪、改、查。
區(qū)域規(guī)則：區(qū)域規(guī)則的增、刪、改、查。
權(quán)限分配：人員在各區(qū)域通過的權(quán)限的配置?？砂慈藛T或組織配置人員在各區(qū)域的訪問權(quán)限。
記錄查看：可按時(shí)間段、區(qū)域、員工查看區(qū)域控制的識(shí)別記錄以及詳情。
<4>數(shù)據(jù)管理
陌生人警告記錄管理：關(guān)于常客識(shí)別記錄查詢。
訪客記錄管理：關(guān)于訪客識(shí)別記錄查詢。
白名單管理：白名單人員的增、刪、改、查。
<5>數(shù)據(jù)分析
（1）訪客數(shù)據(jù)分析
分析條件：基于訪客識(shí)別記錄的頻次、頻率分析。
分析結(jié)果：支持將數(shù)據(jù)分析結(jié)果標(biāo)記為黑名單和白名單。
（2）報(bào)表分析
設(shè)備數(shù)據(jù)報(bào)表：基于閘機(jī)設(shè)備的數(shù)據(jù)報(bào)表，反應(yīng)設(shè)備的正確識(shí)別率和通過率。